发布时间:2023-01-27 06:00:02
内容来源:互联网
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内容简介
面试1.面试形式采用现场面试或网络面试,面试时间、地点、方式另行通知,自公告发布之日起,定期常态化组织面试,招满为止。2.面试成绩为应聘人员最终成绩。面试评委主要对应聘人员的专业技能、工作经验、思想态度、岗位认知、沟通能力进行综合评价。面试成绩
面试
1.面试形式采用现场面试或网络面试,面试时间、地点、方式另行通知,自公告发布之日起,定期常态化组织面试,招满为止。
2.面试成绩为应聘人员最终成绩。面试评委主要对应聘人员的专业技能、工作经验、思想态度、岗位认知、沟通能力进行综合评价。面试成绩达到80分(含)以上者,根据岗位需求人数按面试得分从高到低,按照1:1比例确定体检人员。
3.若在面试中个别岗位只有1名应聘人员,该应聘人员面试成绩须不低于80分,方可进入体检环节。若同一个岗位面试成绩相同,公司将根据该岗位的“优先”条件及考察情况综合评定录用人选。
招聘流程
投递简历(报名)—资格审核—面试—体检——录用。
报名方式
1.应聘人员网上报名时间:2020年12月23日9:00至2021年1月3日18:00,请在规定期限内及时上传个人正确信息。报名时请登陆报名系统http://apply.lyrcrs.com/82/login.aspx,注册后进行报名,请妥善保管用户名、密码。
2.应聘人员需自主填写报名登记表信息,并上传电子照片(400K以下,jpg格式,清晰、完整的证件照)。
3.填写完报名表后,点击“保存报名表”按钮,确认无误后,方可点击“提交报名表”,一经提交,无法修改。
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